Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die Umsetzung einer EU-Richtlinie und gilt seit dem 2. Juli 2023 in Deutschland. Es dient dem Schutz von Personen, die Missstände in Unternehmen oder Behörden melden – sogenannte Whistleblower. Es setzt die EU-Whistleblower-Richtlinie um und soll sicherstellen, dass Hinweisgeber keine Nachteile wie Kündigung, Mobbing oder Repressalien erleiden, wenn sie Verstöße gegen Gesetze oder Vorschriften offenlegen.

Das Gesetz betrifft insbesondere Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden sowie Kommunen mit mehr als 10 000 Einwohnern. Diese sind verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten, über die Hinweise anonym oder vertraulich abgegeben werden können.

Das Gesetz bietet wichtige Chancen: Es stärkt die Compliance-Kultur in Organisationen. Es deckt frühzeitig Fehlverhalten auf und hilft, rechtliche und wirtschaftliche Schäden zu vermeiden, bevor Dritte involviert werden. Außerdem trägt es zur Transparenz und Integrität bei – sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor.